Préparer son pitch avant un entretien d’embauche
Vous avez décroché un entretien d’embauche ? Félicitations ! C’est maintenant le moment de convaincre votre futur employeur que vous êtes la personne idéale pour le poste.
Le pitch est un argumentaire clair, concis, et captivant qui vous permet de répondre aux questions : « Présentez-vous ? » ou « Parlez-moi de vous ? »
Or se présenter n’est pas facile si on n’y a pas réfléchi auparavant. Préparer son pitch permet de diminuer le stress et d’éviter d’oublier des éléments essentiels, de s’attarder sur des détails superflus ou de se répéter. L’objectif est de donner envie à votre interlocuteur d’en savoir plus sur vous, en moins de 3 minutes.
La structure de votre pitch :
- Présentation personnelle : Nom, prénom, âge, secteur géographique d’habitation, formation et poste actuel ou le plus récent (si vous pensez que l’une de ces informations peut vous desservir, ne la précisez pas).
- Parcours professionnel : Décrivez vos expériences professionnelles les plus pertinentes, vos compétences et réalisations marquantes. C’est également l’occasion de mettre en avant vos qualités.
- Objectif professionnel : Expliquez pourquoi vous postulez à ce poste et en quoi votre profil correspond aux besoins de l’entreprise
Conseils :
- Chaque entretien est unique, et votre pitch doit être adapté en conséquence. Faites des recherches sur l’entreprise et le poste pour comprendre ses besoins spécifiques. Mettez en avant les compétences et expériences qui correspondent le mieux à ce qu’ils recherchent.
- Pour rendre votre pitch plus convaincant, illustrez vos propos avec des exemples concrets, des anecdotes professionnelles positives.
- Votre attitude compte autant que votre discours. Montrez votre enthousiasme et votre passion pour le poste et l’entreprise.
- Répétez votre pitch plusieurs fois avant l’entretien. Entraînez-vous devant un miroir, enregistrez-vous ou présentez-le à un ami pour obtenir des retours. Plus vous serez à l’aise, plus vous serez convaincant le jour J.
